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教務處教學工作總結

時間: 新華 工作總結

總結可以幫助人們更好地了解自己、改進自己、提升自己,是非常有必要的。下面是一些教務處教學工作總結免費閱讀下載,希望對大家寫教務處教學工作總結有用。

教務處教學工作總結篇1

緊張而又忙碌的一學期又將結束了?;仡櫛緦W期的工作,我一直本著為教育教學提供優質服務的思想,較好地完成領導安排的各項工作任務?,F將本期工作總結如下:

一、思想方面

在思想上我能堅決擁護黨的路線、方針、政策;遵守國家法律和學校的各項規章制度;積極參加學校的各類x業務學習,并且認真做好記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我;在工作中能與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,盡心盡職做好自己的本職工作。

二、工作方面

我熱愛自己的事業,不因為個人的私事耽誤工作的時間。積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。并堅持在學習狀態下積極主動做好每一項工作。

具體工作:

(1)開學初掌握各班學生變動情況,統計制作上報與之有關的表冊。

(2)全面負責高中招生工作的各項工作,包括生考前測試,成績錄入,系統點錄,錄取報名等。

(3)負責每學期一次的學業水平監測考試,認真做好考務的各項工作。

(4)管理全校學生學籍,辦理好學生的入學、轉學、休學、畢業等手續,并存檔。

(5)周一日常教學秩序情況的檢查,并參與我校測評工作與教學檢查(教案作業檢查)。

(6)全面負責教務處各項工作表格的打印、信息錄入、發放、保存等工作。

(7)協助教務處領導處理各項日常行政事務工作。并接受學校領導臨時安排的各項任務。

三、反思

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種[營養";二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

總之,本學期雖然我認真工作,努力完成了本職工作任務,但教務處工作事務繁雜,工作頭緒多,有時在工作中欠思考,耐心不夠,針對自己存在的問題,在今年的工作中要不斷反思,改進和完善自己,力求更好地完成各項工作任務。

教務處教學工作總結篇2

一、工作回顧

1、積極組織教師深入學習各科課程標準、法律法規,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、積極開展教研活動。

(1)積極組織參加校內外研討課。

本學期開展了許多教學教研活動:教研組的校級公開課;組內教師的研討課等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

(2)努力開展全校性公開課活動能力。教導處每期組織了一次有針對性的公開課活動,由教導處主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論,激發教師參與教研的主體意識和創造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

(3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。

4、抓常規,促進管理更加規范。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了三次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。

(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

5、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。

6、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

7、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

二、取得成績

(一)教學改革走進教師的心中,進入課堂

教師們都在積極的參與嘗試,從迷糊到開始運用,到不知不覺間已經走進人們的心中,從注重知識的傳授到注重能力的培養,教師們都費了不少的經歷和時間,取得了不少的成績。

(二)課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。

本學期我們結合各種培訓的契機,動員老師采用“自主高效的課堂教學模式”,教師每人一份總校印發的重點文件,努力學習,大膽嘗試,休息時間爭得面紅耳赤,課上、課下都在努力著。

(三)以評價激勵、促進學生全面發展。

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。

三、存在的問題

1、在教師的業務培訓方面還是缺乏系統性和全面性,模范教師的引領作用還沒有得到充分的發揮,部分教師的基本素養還跟不上時代的要求。

2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強。

3、在學校工作方面做得不夠細盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

4、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

三、今后打算

1、抓常規:檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。

2、抓教師培養,全面提高教師素質

3、組織開展興趣小組活動際評比,充分發揮教師的特長優勢,豐富學生的課余生活,發展學生的興趣特長,做好培優工作。

總之,下學期面臨的學年質量考核,教導處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索,在研究中改進,在完善中發展,相信今后的教導處,工作目標會更加明確,工作作風會更加硬朗,工作思路會更加清晰,為全面提高教學管理水平,提高教學質量努力工作。

教務處教學工作總結篇3

本學期在校長室的領導下,在各年級、部門大力支持下,教務處圓滿完成20__-20__學年度第一學期工作,現總結如下:

一、做好教務常規工作。

根據我校教學工作特點,提出了早謀劃、早準備的要求。為此早在8月中旬就制訂了《獨流鎮中學20__-20__學年度第一學期工作計劃》、《作息時間表》,完成了教材、聽課記錄、備課筆記等各項教學用品采購、運輸、分發,從而保障了在開學的第一時間發放到全校師生手中,使新學期工作及時有序地開展。

二、圍繞“構建高效課堂”這一中心,加大教學管理力度。

1、為了在規范辦學的基礎上進一步提高教育質量,提升辦學品位,學校把高效課堂的構建作為本學期教育教學工作的中心。教務處充分認識到構建高效課堂的必要性和重要性,并為此積極出謀劃策,努力踐行。

(1)強化教學組織工作的常規管理。

教學常規工作好壞是教學質量能否提高的關鍵。本學期教務處強化教學組織工作的常規管理。

(2)多次召開年級組長、教研組長會議。研討教研組、年級組工作,落實學校構建高效課堂的各項措施,檢查各學科教學計劃的執行情況及教師教學常規工作的各個環節。

(3)強化教學過程評價。為了全面了解教師教和學生學的情況;本學期教務處通過多種途徑和方法,加強了對教學過程及效果的評價,把教學過程按備課、上課、聽課、評課四個模塊進行細化、量化考評。備課、上課、評課考評實行教師互評,并記入教師個人考評成績;聽課情況則根據教師個人記錄教研教學手冊進行量化考評,記入教師個人考評成績。教務處還在學期初和中后期開展由教研組長組成的檢查組對教師備課、作業、進度進行了全面的檢查。從考評和檢查的結果來看,備課、上課、評課質量都有明顯提高。

(4)強化本部門教輔工作的管理。教務處多次召開本部門會議,強調教輔工作重要性,強化教輔人員的服務意識,明確本部門各單位的工作任務,責任。本學期按時完成了學籍管理信息采集、學生采像、電子檔制作、上報等任務;圖書館及時完成了本學期教材、教輔資料等的征訂發放,完成20__年報刊征訂工作并及時向全體教師開放。理化生實驗室根據課任教師要求,認真準備,細心操作完成各種實驗教學;文印準確及時完成得到了領導和廣大一線教師的認可。

2、突顯“構建高效課堂”這一中心任務。

自上學年校長室提出“構建高效課堂”這一中心任務以來,教務處圍繞這一中心任務,一直努力探索、創新工作方法,踏踏實實落實這一任務。

(1)開學伊始,教務處起草了《關于獨流鎮中學構建高效課堂的相關要求》,由學校以文件形成下發到各科室,年級、教研組,《要求》對與高效課堂構建密切相關的備課、說課、上課、反思及聽評課等重要環節都作出了明確規定。教務處通過全校教職工例會、年級會、教研組會及集體備課活動宣傳、學習、落實《要求》。

(2)開展多種形式的聽課活動、強調評課的實效。教務處用聽課常態化代替了“聽課月”活動。明確規定在正常工作日,所有教師的課全面開放。根據構建高校課堂的要求,教務處更強調了評課的實效性。提出所有公開課參加聽課的教師都要及時參加評課,評課時要本著對同事負責態度講真話、實話,提建設性建議、意見,避免套話,避免只講優點不提不足,不同意見可以據探討、可以爭鳴。一學期的實施效果非常明顯,開課教師和聽課教師都在評課中得到了提高。

(3)以科研促教研,以教研促教學。本學期教務處、教科室加大教科研工作力度,提高教師的教科研能力,加快教師業務成長。鼓勵教師在完成教學任務時,及時記下教學過程中激起的思想靈感,撰寫教育教學論文或反思。

(4)加強教師學習,提高業務水平。教務處根據本校情況,結合本輪的繼續教育工作,要求教師除完成網上遠程教育學習外,還要根據《關于獨流鎮中學構建高效課堂方案的相關要求》,認真學習,積極實踐。

(5)請進來,走出去,取長補短,在交流中提高。教務處本學期繼續加強校際交流。派出相關教師到先進校聽課學習研討,并把學習交流情況和自己的交流體會并形成書面材料上報教務處。通過交流使教師增長了見識,提高了能力。

三、慣徹文化立校方針,全面提高學生綜合素質。

本學期教務處認真學習校長室文化立校的方針,全面落實文化立校政策。

1、積極開展第二課堂活動,努力培養學生的創新精神和實踐能力,讓學生在活動中展示自己課堂學習之外的藝術素養,真正達到全面發展的教育目的。通過第二課堂活動,極大地提高了學生的學習的積極性,提高了學習效率。

2、關注學生健康,開展陽光體育運動。各年級開足體育課;完成各年級國家體育健康標的數據錄入并上報縣教局和教育部國家體育健康數據中心;堅持課間操并加強對課間操質量和秩序的管理檢查。

總之,教務處在本學期的工作中,認真執行了工作計劃,緊緊圍繞構建高效課堂這一中心任務,通過開展各項具體活動,不斷使教師整體素質和駕馭課堂能力都有所提高。百尺竿頭,更進一步。我們相信在校長室的正確領導下,今后的工作一定會上一個新臺階。

教務處教學工作總結篇4

本學期,教務處全體工作人員在校長室的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。

一、工作開展情況

1.狠抓常規工作。根據教學“六字方針”。本學期教務處嚴格教學規范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課第月進行了1次集中檢查,并進行了及時的總結和反饋。對每月優秀老師給予80元、60元、50元獎勵。

2.活動開展情況。3月20日與沈國芳學校舉行校際教研活動。4月20日配合管理中心舉辦三甲三小課堂教學觀摩研討課活動。5月22日舉行教師課件制作比賽。通過活動的開展,增強了學校之間的橫向交流,拓寬了教師的視野,為教師創造了自我展示的平臺。

3.教研教改。開學初要求各教研組根據自已實際,擬寫好工作計劃,并按工作計劃開展不少于8次的活動,從期末檢查情況來看,各教研組均按工作劃開展了公開課、示范課、集體備課、課題研究等活動。每月20號前根據管理中心要求上交教學論文、教學故事、學生作品、活動簡訊共計45篇。其中發表26篇。

4.重視文體工作,確?!皟烧n、兩操”安全高效。本學期我們加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度,特別保證了學生每天1小時的活動時間。

5.“青藍工程”走向深入,青年教師提速發展。開學初制“青藍工程”實施方案。并按工作方案開展活動。活動中“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高?!扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續發展提供了不竭動力。經過統計,本期“青藍工程”共開展了42次,且記錄祥實。

二、取得成績

1.教學成績。經過老師一個學期的努力,本期教學成績取得了一定進步。一年級語文平均分80.7和75.5位于全鄉第1和第2,數學一(1)全鄉第3。二年級語文、數學均位列全鄉第1、第2。三年級語語文全鄉第2、第3名,三(1)班數學全鄉第3名。四年級語文全鄉第1和第3,數學全鄉第1和第2。五年級語文全鄉第1和第2,數學全鄉第3、第4.六年級語文全鄉第2和第3,數學全鄉第1和第4。

2.教研成果。陳雪榮獲全縣小學音樂優質課比賽一等獎,周曉霞榮獲語文優質課比賽三等獎,周盈盈榮獲科學優質課比賽二等獎。周曉霞《預學作業在小學語文教學中的作用和要求》榮獲青年與社會雜志一等獎,周盈盈《也談識字教學的教學方式》榮獲科學導報一等獎,陳雪《小學語文練習法的基本要求》榮獲科學導報一等獎。

三、存在問題和不足及下期努力方向

1.“青藍工程”工作還有待于進一步加強實效性。教師在進行幫扶活動時,只體現次數,沒有更深入層次去開展,個別老師甚至沒有開展,使得該項工作成果不明顯。下期將在本項工作上加強監督管理,讓本項工作得到真正落實。

2.教師備課活動的效率還需進一步提高,個別教師的導學案從網上下載后沒有得到很好修改,體現不出教師的教學水平。下期將在老師教學行為上進一步加以引導和規范。

3.教學行為。本期教學成績雖然取得一定進步,但在薄弱環節還沒有取得突破,比如一(2)班數學、三(2)班數學、五(2)班數學,四(2)班語文。進步不明顯,將在下期加強督導,與教師交流方法,爭取躍上新臺階。

本學期即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰!

教務處教學工作總結篇5

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期我校教導處在校領導班子的正確指導下,以教學工作為重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。下面就教導處本學年度的工作作一回顧:

一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。

1.拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校有計劃地組織教師參加區內各級各類學習和外出培訓。本學年全體教師都參加了區組織的16學時、90學時培訓,數學、語文老師參加溫州“現代與經典”學習等培訓。各教研組在組內積極開展了隨堂課、觀摩課等研討活動,在本學期內,校級和校級以上公開課達到31節。教導處積極組織青年教師參與集團校青年教師教學節活動,在活動中,我校教師參與率高、公開課質量優。

2.有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規范有序。各教研組能以“研修課”為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。在區、市級各級各類教學比賽中,共有24人獲獎。如林西西老師獲溫州市書香論文一等獎;陳龍春校區主任負責,鄭豐老師主編的《美麗瞿溪我的家》獲溫州市校本課程二等獎。

3.課題見成效

學校的教科研要以課題為載體。本學期,我校微課結合校本研修課題繼續實施。一學期來,語文、數學、英語教研組的教研活動緊緊圍繞課題展開,課題組內的老師通過理論學習、課堂研討、后續跟蹤等各項活動,收獲了課題研究的喜悅與成果。今后,教導處將繼續鼓動其他教研組老師研究教學中一些教學現象與思考,積極參與課題的研究,在研究中不斷成長。本校課題在原有課題的基礎上又新報三個課題。有學校規劃課題《廣閱讀校園特色構建》,體育課題《跳繩文化研究》、還有數學小課題。

二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺

實效比賽增才干

本學期,我校根據集團校要求組織了一、二年級的口算和3到6年級計算過關??谒恪⒂嬎阕鳛橐豁椫匾臄祵W技能,我校一直非常重視,把它作為一項常規的數學競賽項目。開學初,教導處就把該比賽向各班主任、數學老師下達了比賽要求,并定時向班主任和數學老師督促學生練習,經過一段時間的練習,每個班級的學生口算能力有了很大的提高。

本學期十一月份,教導處又組織了3到6年級的語文閱讀作文競賽,通過課前語文老師的動員和輔導,學生對該活動都十分重視,閱讀了大量的課外文章,積累了很多的語文知識,在閱讀寫作比賽中,許多學生考取了優異成績。教導處及時評出了獎項,讓學生對語文閱讀有了更大的興趣。

三、細化教學常規過程化管理,努力提高教學質量

1、課程管理嚴落實

本學期,教導處嚴格執行集團?!翱记谡埣僦贫取保瑢φ諏W?!翱傉n表”、班級“課程表”、進行巡課,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。本學年內,我校共有潘卉卉老師請產假,張俠、潘虹、胡曉雷等老師請病假,教務處均提早設置方案,積極聯系各方面資源,安排代課或者調課,保障了正常教學活動順利開展。

2、業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,共進行了四次月檢,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效。

3、規范常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更

為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,本學期我校在全縣教育教學大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4、教學管理提質量

本學期我校重點抓課堂教學管理,通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開家長會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

5、“四點鐘學?!憋@成效

教務處期初就把“四點鐘學?!惫ぷ髁腥牍ぷ饔媱?,做好向社區學院申請備案工作。及時向全體教師傳達繼續辦好“四點鐘學?!钡臅h精神。及時印制告家長書要求班主任下發,并利用校園網、校訊通等渠道做好宣傳發動工作,及時收集家長的反饋信息,由于工作到位,本學期參加“四點鐘學?!被顒拥膶W生由上學期的972人增長到1012人,另一方面也較好的遏制了無證托管機構的非法招生,產生了很好的社會效益。教務處還及時制定了活動方案,明確具體工作和要求,包括:宣傳報名、管理職責、活動安排、嚴格落實收費規定等等。

本學期教務處對社團活動投入了更多的精力,采用增加活動項目,關注活動過程,重視活動評價等方法。開設了:籃球、足球、田徑、合唱、美術、爵士鼓、吉他、笛子、葫蘆絲等社團,做好學生自主報名,教師聘任工作。開展“社團之星”評選、制作社團成員作品展板,極大的激發了學生的學習興趣。

6、期末工作求細致

期末檢測工作時間緊、任務重。為確保該項工作萬無一失,教務處加班加點,工作細致認真、盡力考慮周全,主要工作包括:期末檢測方案的制定,評卷人員的安排和落實,統考考場布置,學生名單核實打印,英語聽力工作布置,后勤、考務保障等等。

畢業班工作也需要大量的時間投入,教務處指導班主任對每一位學生的信息進行核對,以確保信息準確無誤,畢業名冊、畢業證書制作規范、送審及時。真正把期末工作做認真、細致。

四、教務工作感悟及反思

1.樹立全心全意為師生服務意識

教導處的日常工作確實很多,學期初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,鞏固學額、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”??一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末復習,我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學科,幫助老師們一同督促學生有效做好期末復習,在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施,不放棄任何一個學生,扎實打好“攻堅戰”?!袄鄄⒖鞓分鄄⑹斋@著”,我們教導處的同志都有這樣的共識,盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放松自己的工作,而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2.建立邊工作邊反思邊改進機制

盡管我們教導處做了大量的工作,這一學期的教學成績也是斐然,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動的開展得不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,

特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。從我們這一學期的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何提高教學成績,是擺在我們面前,契待解決的問題

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

教務處教學工作總結篇6

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期我校教導處在校領導班子的正確指導下,圍繞學校提出的“聚焦課堂,關注質量;張揚個性,凸顯特色;規范管理,促進發展”教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績,下面就教導處本學期的工作總結如下:

一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。

1.拓廣天地長學識

為了提高教師業務素質和專業水平,我校還堅持每周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了"魏書生教育思想”。各教研組開展了“觀看優秀教學課例光盤”、“聽專家名師講座”等業務學習活動。本學年學校還先后組織了聽課、觀摩活動。

2.有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,使各教研組活動規范有序。各教研組能以“研修課”為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上研修課和參賽課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思,積累優秀案例。本學年度,全校所有教師執教了全校性的公開課、課堂競賽課、示范課。輔導學生參加各級各類比賽和文章發表的有2人次。

二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺

1.豐富課余生活,發揮學生特長

我校為了充分發揚學生的長處,我校特設了興趣小組,征對學生的個性和特長進行激勵和培訓,為了給學生展示的空間和平臺,我鄉各校于每年的6月舉行藝術節活動。豐富了學生的特長,張揚了學生的個性。

2.品牌活動增才干

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。我鄉各校每年都利用各種節日、紀念日開展主題活動。學校的兒童節、體育藝術節、校園文化節就如同一條美麗的珍珠鏈讓師生全員參與,鍛煉自我,展示自我,成功自我。本學年度里,舉辦了教師第三屆師德師風演講比賽;舉辦了每期一次的數學競賽活動;舉辦了學生作文競賽和"六.一"大型文藝活動。活動中的安排,活動后的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反而促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。

三、細化教學常規過程化管理,努力提高教學質量

1.課程管理嚴落實

本學年度,學校繼續執行《少普鄉教育工作管理辦法》,重新修訂了“考勤請假制度”,對照學?!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。

2.業務檢查重平時

學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實有效,除了每周一次的教研例會之外,每個教師每周必須完成一節自由的聽課活動,學校在每周一的例會上進行抽查。

3.規范常規做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續以畢節地區教師"十個不"的承諾和《少普鄉教育工作管理辦法》,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。經過全體教師的協作努力,本學期我校在全縣教學工作大檢查中,學校在執行教學常規、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4.教學管理提質量

本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

5.學生評教促發展

學生評教工作是教學質量監控的一個重要方面,是學校進行的一項常規測評工作。第一學期末學校開展了一次學生評教活動,教導處精心設計了問卷內容,圍繞十個教學常規方面對學生進行了問卷調查。本次一共有78名學生參加問卷調查,問卷數據顯示,我校教師教學常規整體較好,體現了較高的職業道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多,集中表現在不能按時下課、部分學科作業負擔重、作業批改不及時和教師課堂接手機、坐著上課等現象。通過這次學生評教活動,進一步鼓勵教師備好課、講好課,不斷提高講課藝術,克服不足,提高課堂教學的水平;進一步調動了學生的學習積極性,加強了師生間的互相交流,使學習中雙向的信息反饋更加活躍,師生同心提高學習質量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的了解,培養了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。

四、重視教師績效考核,激發教師工作熱情

根據《少普鄉中小學教師績效考核方案》(試行)的規定,按照全鄉教師代表大會的意志,每半年進行一次教師工作的績效考核,兌現一次績效工資。預計在8月份考核和兌現1-6月的績效工資,并對取得優異成績的集體和個人進行表彰。

五、完成了繼續教育工作

根據縣局的工作安排,我鄉組織了全體教師,利用近一個月的時間,對今年的繼續教育相關資料進行整改和彌補,進一步規范了陳列室的建設。

六、教務工作感悟及反思、

1.樹立全心全意為師生服務意識

教導處的日常工作確實很多,學年初,當學生們還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔各類校本教研、校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲”……一項項繁雜的工作紛至沓來,而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。直到期末復習,我們也在實施“捆綁跟蹤”的策略,下沉到薄弱班級、薄弱學科,幫助老師們一同督促學生有效做好期末復習,在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關”的措施,不放棄任何一個學生,扎實打好“攻堅戰”。我們都有這樣的共識,盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,因為只有當你能夠正確審視自己價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放松自己的工作,而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

2.建立邊工作邊反思邊改進機制

盡管我們教導處做了大量的工作,今年的教學成績也是斐然,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有因為雜事多,導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。如聽課聽得少,由于教研組缺少工作的主動性,造成教研較為拖拉,集體備課活動開展不夠扎實。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何提高教學成績,是擺在我們面前,期待解決的問題。

成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

教務處教學工作總結篇7

____高中創辦一年來,各項工作都取得了顯著的成績。教務處作為教學管理部門,在學校主要領導的指導下,認真履行教務處的職責,圓滿完成了學校的各項教務工作,在教研教改方面有行動,也有一定的效果。

一、加強教學管理,規范教學行為

學校創辦之初,校長就提出以人為本,不求人人升學,但求個個成才。一年來我們對教師一直在灌輸“好孩子是夸出來”的理念,教學中堅決禁止、杜絕歧視差生的現象,對學生以正面教育為主,教師課堂上均用禮貌語言,如“請坐下、很好”等等,從感情上拉近了師生之間的距離,學生的學習興趣,大大提高。

一年來,我們一直十分注重教師行為規范。辦公時間無人閑聊、監考期間無人看書、看報,外出學習守時守信,接待家長禮貌有加,備課教課一絲不茍,批改作業及時、認真,工作互相幫助,不分份內份外。____高中的教師基本上都做到了為人師表,教師隊伍是一支優秀的隊伍。教務處對教師的管理體現人性化,說服以教育為主,檢查、督促不含糊,批評教育有分寸。

一年來,我們一直十分重視學生良好學習習慣的養成。學校正確引導學生上課、考試守規守紀,大力表彰學習習慣良好的學生,表彰學習進步大的學生,期中期末都設進步獎,對于課堂、考試中違紀學生及時通報處理。在政教處的配合下經過全體教師的努力,我校的考風考紀已成為學校的一大亮點。上課基本上無學生違紀,考試中違紀學生每次都沒有超過1%,可以說,我們的考風考紀在一般普高中是極少見的。

二、強化教法、學法研究,提高教學質量

我們學校教師沒有一般學校中那種文人相輕的現象存在,相互學習,共同研究,蔚然成風。我們以教研組、備課組為單位,認真鉆研新教材,研討新教法。在學習方式、教學方式,師生角色位置的轉換,評價方式的改善等各方面進行了積極探索和實踐,特別是在課堂教學方面,提倡自主探究、合作的學習方式,取得了初步成效。每周一次集體備課,各教研組都堅持得很好,有中心發言、有活動記載,教師間相互聽課也成為所有教師的自覺行動,校長檢查,領導聽課,教務處督促教師聽課,每聽一次課都進行了認真的評課議課,上學期啟動的新老教師拜師結對活動取得了良好的效果。師傅為徒弟上示范課,指導徒弟備課,徒弟備課請師傅指導,教課請師傅指教,師徒相互學習,共同提高。我們還非常注重學生學習方法的研究,經常讓學習效果好的學生在大會上交流學習經驗,各班經常組織學習經驗交流會,且特別注意讓基礎薄弱學習成績進步大的學生交流。教務處還配合校團委在廣播站,讓骨干教師與學生對話,對各學科學習方法進行指導,考前進行適當的應考指導。大部分的學生學習方法有了很大改進,學習成績直線上升。上次期末考試都有不少的學生進入武穴市前500名行列當中,與入學成績比較(與兄弟學校比較)95%的學生都有大幅度的進步。

高三畢業班教學是學校中心工作的重點工作,主管教學工作的庫校長全身心地投入到高三班主任工作及教學管理的研究中。高三每月一次研討會,對于心理狀態較差,學習成績偏科,學習方法不夠科學的學生,班主任重點做工作,分人包干。高三教學可以說研究是深入的,標高是恰當的,信息是靈通的,效果是突出的。

三、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質

學校每周一次全體教師會議,經常組織教師學習名校、名師的經驗文章。一年中我們組織過青年教師到黃梅國際育才參觀學習,組織青年教師到本市一中及普高聽課學習,每周工作安排上都附有教育名言警句,青年教師向師傅學習,向同科教師學習,向所有有經驗教師學習。上學期我們組織了青年教師拜師驗收課,下學期我們組織了教師優質課競賽,組織了優秀教案,優秀論文的比賽,從學生問卷調查及我們聽課的情況看,我校所有年輕教師的素質已有了很大的提高。____高中的社會聲譽的提高,其主要原因就是我們有一支非常優秀的師資隊伍。

四、及時總結經驗,不斷改進工作

一年來,我們十分重視及時總結經驗,期中期末各教師、各教研組都有工作總結,大部分教師備課有課后“反思”,教務處,校長辦公室經常召開學生座談會,了解教學情況,領導聽課不事先打招呼,發現問題及時指出,有了經驗及時總結,期中期末月考都有教師進行經驗交流,問題及時糾正,經驗及時總結。我們的工作在總結中進步,在總結中提高。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設方面,也還有潛力可挖。今后,我們一定進一步努力,抓教學質量和管理,注重學生創新意識和實踐能力的培養,為進一步提高我校的教學質量而奮斗。

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