丝袜毛片-丝袜理论片在线观看-丝袜老师办公室里做好紧好爽-丝袜捆绑调教午夜一区二区-丝袜精品 欧美 亚洲 自拍-丝袜脚交一区二区三区-丝袜脚交一区二区-夹得我好紧好爽日出了水视频-加勒比综合在线888-加勒比综合在线19p

99文庫 > 實習報告 > 個人實習總結 >

測試員工試用期工作總結例文

時間: 統信 個人實習總結

通過總結過去的工作,遇到的問題和解決問題的方法,我們可以找出規律。遵循這些規則可以事半功倍,可以更好地與實際工作聯系起來,達到順利開展工作的目的。下面小編給大家分享一些關于試員工試用期工作總結,供大家參考。

__測試員工試用期工作總結1

通過面試,來到__公司工作,已經一個月過去了,我努力了解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下:

一、對公司的認識

在工作初期,我從各渠道了解公司的發展情況;對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

二、工作了解

1、信息化工作無中期的戰略目標

2、it基礎建設與運維方面

基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用。管理都較松散,缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關)。

3、網絡方面

網絡不足以支撐目前的公司應用規模,表現在:網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低,這些因素導致公司網絡不穩定,無法支撐發布it應用服務。

4、oa系統推進方面

對于目前oa系統在測試準備階段深切體會到一些問題:

(1)從整體看這套oa不符合目前公司的管理結構。即:我公司所選這款蝶oa系統金適合中小企業或者但組織架構企業,不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們oa應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如:與日后集團型其它系統數據對接、更深層次權限劃定

(2)oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

(3)金蝶oa系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流oa較少;協同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬,不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐

(4)系統實施規劃不夠全面。系統實施零散,缺乏整體規劃。如:系統基礎設備架設不安全;數據備份不合理;系統基礎數據有些缺少統一規則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

三、工作推進

1、將兩個無線路由安裝使用起來。

2、oa上線準備工作完成。截止20____年1月17日oa上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現的問題繼續協調處理。

3、機房整理,將小ups裝給財務利用;不用之物清理出機房;

四、工作展開計劃

通過對公司的了解,利用現有資源,以現在已明確的任務為首要(oa系統推行到全公司),結合公司信息化長遠發展,逐步從基礎架構開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:

1、首先將oa系統在集團總部推行起來。

2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

3、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,對網絡全面的規劃改造,為日后公司更多的it應用做準備。

4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。

5、擬建初步的信息化管理辦法。

6、oa系統在各個公司逐步推行使用起來。

__測試員工試用期工作總結2

20____年12月3日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:

一、期間主要學習

1、積極學習公司規章制度,企業文化,企業架構,以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。

2、平時多瀏覽公司網頁和公司產品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內容以及崗位職責。

3、公司的各個方面的流程比較完善,專業程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現將這一個多月開展的工作做一下梳理:

1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網招的技巧。

2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經理辦公室人員辭退工作,以及新員工、勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領導就說20____年想要開展培訓工作,所以這也將是自己20____年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業文化,這對自己來說是個不小的挑戰,有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

四、總結

由于自己以前所待規模、行業與現在公司均有區別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉正,爭取為公司人力資源方面發展做出自己的貢獻。

__測試員工試用期工作總結3

6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的`第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,

在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。

在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強 軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。

__測試員工試用期工作總結4

伴隨著充實緊湊的工作生活,兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足。總結經驗,吸取教訓,本文將主要從幾個方面來對工作進行總結:工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

1.工作的主要內容

在這兩個月的工作中,我的總體任務是協助蘇薇做好武警黃金部隊礦業權管理系統的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:1.編寫礦業權系統的各類文檔;2.礦業權系統的編碼及bug勘誤工作;3.礦業權系統的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場,進入專業的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發,則業務不熟練,代碼不規范,弊大于利;若僅做學習,則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務已經下達了,首先進行礦業權系統的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業務邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此,入職工作順利起步。

在對礦業權系統進行測試之后,暴露了系統的諸多問題,測試過程中發現礦權系統沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統的數據進行整理,我的下一個任務就是編寫礦業權系統的數據需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對礦權系統進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。

完成了礦業權系統的數據需求文檔的編寫之后,新的任務是對整個礦權的輸入數據進行輸入限定,在任務開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成,但是對輸入限定實現方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,為之后發生的問題也埋下了苦果。

在對礦業權系統添加輸入限定完成之后,進入了解決程序小問題的階段,對礦權系統進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數百次,又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我幫忙。雖然辛苦一點,但收獲卻是滿滿。

完成了系統的修補之后,我們的程序送到了四惠進行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補充網絡編程的基礎知識。

第一輪測試結果出來之后,我們項目組開始了緊張的第一輪礦業權系統bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發現有一小半錯誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后,進行了第一輪了回歸測試,測試結果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進行修改之后,我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之余,我又接到了新的任務,完成礦權系統的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。

現階段我的任務是根據所檢的bug列表,對礦權系統進行回歸測試。

2.工作中失敗的教訓以及成功的經驗

對于失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

成功的經驗:

1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成

入職兩個月的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成,每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰,如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月的成功在于沒有一次任務是拖沓的,每次都盡努力完成了任務。

2)勇于承擔錯誤,正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,從文檔的錯別字這種小問題到礦權系統bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤并積極改正,因此這也算是一個成功。

失敗的教訓:

1)重視每一個細節,不要忽視小問題

在最初進行礦業權系統數據需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數據在數據庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在后期進行數據限定的時候,還要重新修改數據需求文檔,造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題,這個小問題可能導致之后的大問題。

2)進行重復工作也不能大意

在對礦權系統進行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復性的工作,給每個頁面,每個字段進行輸入控制語句的添加,在進行了數個頁面之后,出現了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續的bug勘誤中出現了大量此類問題,浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意,重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好,后續檢查修改是非常浪費時間的。

__測試員工試用期工作總結5

我是技術部、測試組__,20____年即將過去,時光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時間轉瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,勇挑重擔的員工,為公司的發展貢獻出了自己的一份力量。回顧半年來的工作,即有收貨也有不足,現對自已半年來的工作進行總結。年來,本人在公司領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來的個人工作總結:

一、政治思想方面

一年來我積極參加公司里組織的學習,努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業余時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志,具有一種良好的敬業精神和責任感。

二、工作情況

半年來我的主要工作有:________項目的測試、______的相關測試。

關于________,除了進行相關的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進行全面測試,以便及時發現新問題,避免客戶使用時再次出現問題。現在正在對中電工程進行端口的調試,當端口調試結束后還需要進行回歸測試,避免系統給客戶安裝后出現缺陷。

關于______,主要再次對各個二級、三級單位進行____、____、________和________、____、________等的相關本部和所屬的流程進行測試;配置____和____的____、____、____、____和____、____的人員角色的權限,并且測試他們的登錄功能和應有的權限是否顯示正確;測試____公司和____公司的會簽單;測試________差異報告是否和系統相符。

三、存在的問題和打算

盡管經過一些努力,我的業務水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次,能外出為相關項目公司做培訓,有問題積極與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

今后我會加強其它專業知識的學習。社會的進步與企業的發展對員工的綜合素質提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業的效率,增強企業的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業業務能力的同時,要不斷的學習,擴展知識面,為企業的發展和自身的發展打下良好的基礎。

我還會加強英語知識的學習。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強英語的學習,以適應崗位職責對我們提出的要求。

平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業的行動,必將成為公司發展壯大的堅實基礎。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業的發展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業更好的發展,才有員工發揮的舞臺,才能盡情發揮個人的才華,實現個人與企業的共發展!


試員工試用期工作總結相關文章:

干部試用期轉正工作總結5篇

公司員工實習證明模板

畢業生實習總結2000字5篇

2020施工單位員工年度工作總結5篇

去超市實習報告3000字5篇

飼料公司會計實習周記1000字

酒店會計實習周記和小結

29591 主站蜘蛛池模板: 久久精品无码一区二区无码 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 国内爆初菊对白视频 | 日韩中文字幕综合 | 成人欧美一区二区三区的电影 | 好av| 一区二区三区视频免费观看 | 日韩人妻系列无码专区 | 中文字幕日韩欧美 | 中文字幕欧美激情 | 欧美亚洲一| 久久伊人草| 无码帝国www无码专区色综合 | 中文字幕在线观看日韩 | 不卡的av网站| 麻豆网站观看 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 欧美在线色 | 激情伊人五月天久久综合 | 午夜剧场免费看 | 男女高潮又爽又黄又无遮挡 | av福利院 | 国产黄色在线免费观看 | 日韩欧美大片 | 亚洲一区国产一区 | 久久夜色精品 | 成人免费观看视频大全 | 天天视频天天爽 | 免费a视频 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 国产欧美二区 | 久草青青草 | 九色蜜桃臀丨porny丨自拍 | 人人看人人乐 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 午夜在线播放视频 | 日韩精品理论 | 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 新呦u视频一区二区 | 色呦呦网站在线观看 | 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 一个人看的毛片 | 91popny丨九色丨国产 | 污污网站在线免费观看 | 波多野结衣精品一区二区三区 | 欧美成人精品三级网站 | 乱色欧美激惰 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 日韩av免费在线看 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 成人夜色视频网站在线观看 | 色狠狠一区 | 国产精品自拍在线 | 国产三级精品视频 | 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 不卡av一区 | 福利二区视频 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 一区二区三区有限公司 | 国产视频二区三区 | 娜娜麻豆国产电影 | 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 精品久久艹 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 特级黄aaaaaaaaa毛片 | 一本色道亚洲精品aⅴ | 亚洲精品女 | 日本不卡一区二区三区在线 | 欧美日本在线播放 | 国产午夜亚洲精品羞羞网站 | 麻豆高清免费国产一区 | 99国产精品自在自在久久 | 全免费a级毛片 | 亚洲成人久久久 | 天天看天天操 | 超91在线| 日本黄网站三级三级三级 | 亚洲二区在线播放视频 | 国产一区二区三区四区五区六区 | 99热香蕉| 亚洲最大成人综合网720p | 少妇xxxx69| 狂野欧美性猛交免费视频 | www.国产一区 | 粉嫩av在线| 午夜日韩福利 | 免费毛片无需任何播放器 | 伊人色播 | 激情婷婷色| 亚洲第一色区 | 牛牛a级毛片在线播放 | 少妇久久久久久久 | 黄视频在线免费看 | 亚洲综合热 | 日本www在线 | 国产www精品 | 大伊人久久 | 国产精品一区在线免费观看 | 国产精品丰满 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 91中文字幕在线 | 久久久久婷婷 | 永久免费的av在线电影网 | 一本色道av立川理惠 | 自拍亚洲欧美 | 少妇一级淫片aaaaaaa | 色男人av| 欧美色综合天天久久综合精品 | 天天舔天天射天天干 | av中字在线 | 看曰本女人大战黑人视频 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 成人做爰www看视频软件 | 久久蜜桃精品一区二区三区综合网 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 成人欧美一区二区三区视频 | 国产精品毛片久久久久久久av | 97公开免费视频 | 三级黄色av | 国产中文字幕一区二区 | 性欧美牲交在线视频 | 亚洲第一免费看片 | 视频一二区 | 中文字幕人成乱码在线观看 | 欧美一级啪啪 | www插插插无码免费视频网站 | 91福利视频网站 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 肥臀熟女一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 天堂√中文最新版在线 | 91调教视频 | √天堂8资源中文在线 | 超碰麻豆| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 午夜一二三 | 国产大片av | 无码性按摩| 天天撸日日夜夜 | 国产大陆亚洲精品国产 | 成人本色视频在线观看 | 国产精品美女久久久久av爽 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区在线观看视频 | 99视频在线观看视频 | 全亚洲最大的免费影院 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 国产a国产片国产 | 伊人久久大香线蕉综合75 | h文日记高h污肉1v1 | 男人放进女人阳道动态图 | proumb性欧美在线观看 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 干一干操一操 | 色屋视频| 国产精品观看 | 麻豆一区二区在我观看 | 国产三级网站 | 久久综合久久美利坚合众国 | 久久国产中文字幕 | 国产精品第1页 | 精品综合久久88少妇激情 | 在线观看特色大片免费视频 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 日韩在线不卡 | 少妇又紧又色又爽又黄又刺激 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 日本大bbb裸体欣赏 日本大尺度吃奶呻吟视频 日本大尺度吃奶做爰过程 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 黄色三级视频 | 尹人综合网 | 日本大码a∨欧美在线 | 综合性色 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 国产毛片久久久 | 久久精品欧美一区 | 拔插拔插海外华人免费视频 | 男女黄床上色视频 | 夜夜操夜夜骑 | 青娱乐欧美 | 777久久久精品一区二区三区 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 丁香综合激情 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 国产又粗又大又黄 | 黑人巨大精品欧美一区 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 黄色片视频在线观看 | 99久无码中文字幕一本久道 | 91在线精品入口 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 全黄一级裸片视频 | 一级裸体视频 | 欧美日韩精品 | 天堂网日本 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 青青草91| www奇米影视com| 亚洲一区高清视频 | 国产精品中文字幕在线 | 第九色 | 爱情岛论坛国产首页 | 色一情一乱一伦 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 天堂在线观看av | 精品久久久久久久久久久久久 | 森泽佳奈作品在线观看 | 丁香激情五月 | 刘亦菲乱码一区二区三区 | 精品夜夜爽欧美毛片视频 | 老牛嫩草一区二区三区眼镜 | 欧美大胸大乳人奶波霸 | 中文字幕人妻色偷偷久久 | 国产第一页视频 | 尤物网站在线观看 | 怡红院av人人爰人人爽 | 91精品日产一二三区乱码 | 一个人看的www视频免费观看 | 中文字幕无码精品亚洲35 | 中文幕无线码中文字蜜桃 | 最近中文2019字幕第二页 | 男人搞女人网站 | 亚洲性无码av中文字幕 | 国四虎影2020| 婷婷久久综合网 | 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 国产精品露脸高清86网站888 | 免费精品无码av片在线观看 | 亚洲精品精华液一区 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 免费三级网站 | 特黄特色大片免费观看播放器 | 日日骚影院 | 亚洲欧美日本在线观看 | 日韩在线视频免费观看 | 亚洲网址在线观看 | 色综合中文 | 四虎精品成人免费网站 | 伊人亚洲综合 | 日韩人妻无码一区二区三区99 | 人人妻人人爽人人澡av | 久久免费在线视频 | 天海翼精品久久中文字幕 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 中文字幕久久综合 | av不卡在线播放 | 俺也去av | 92精品国产成人观看免费 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 亚洲一区二区不卡视频 | 亚洲精品福利在线观看 | 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 亚洲国产精品久久久久制服 | 91午夜免费视频 | 日本aⅴ写真网站免费 | 蜜乳av网站 | 久久久成人精品 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 91tv国产成人福利 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 久久综合网av| 久久综合九色综合久99 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777 | 又大又粗又爽免费视频a片 日本丰满熟妇videossex8k | 亚洲最大网 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 黄色av一区 | 97一区二区国产好的精华液 | 在线黄色免费网站 | 激情啪啪网 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 国产午夜福利片在线观看 | 亚洲理论中文字幕 | 日本免费人成视频在线观看 | 制服诱惑一区二区 | 红猫大本营在线观看的 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 在线观看污污网站 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 亚洲精品在线视频观看 | 亚洲综合无码无在线观看 | 欧美午夜刺激影院 | 日韩国产免费 | 国产精品久久9 | 国产精品传媒 | 先锋影音在线 | 亚洲影音 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 国模杨依粉嫩蝴蝶150p | 精品福利在线 | 天天干狠狠 | 国产精品亚洲成在人线 | 欧美一区二区三区成人精品 | 久久大尺度 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 日韩av在线播放不卡 | 久久国产精品久久久久久 | 超碰人人草| 伊人成人在线观看 | 欧美黑人性xxx | 天天干夜夜干 | 三级在线网站 | 99爱99| 在线观看国产午夜福利片 | 国产黄色成人 | 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜 | 日本电车痴汉 | 全部免费的毛片在线看 | a天堂最新版中文在线地址 a天堂最新地址 | 久久精品在线观看 | 九九热av | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 老司机一区 | 日本视频一区二区三区 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 精品国产一区av天美传媒 | 成人三级iii | 在线观看毛片av | 67194少妇在线观看 | 噼里啪啦在线高清观看免费 | 欧美精品小视频 | 国产精品无圣光 | 日韩女女同性aa女同 | 亚洲综合色婷婷在线观看 | 992tv精品tv视频| 色婷婷狠| 国产一区日韩 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 成人影院yy111111在线观看 | 91久久在线| 国产1页| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 日本大香伊一区二区三区 | 四虎国产精品成人 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 高h喷水荡肉少妇爽多p视频 | 青青青青青手机视频在线观看视频 | 末成年娇小性色xxxxx | www欧美| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 91看片在线观看 | 色狠狠一区 | 日躁夜躁狠狠躁2001 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 欧美综合天天夜夜久久 | 欧美第一页| 亚洲国产精品久久一线不卡 | 久久国产伊人 | 久久久毛片 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 天堂…中文在线最新版在线 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 国产三级国产精品国产普男人 | 国产精品日本 | 91在线精品播放 | 国产成人一区 | 色爽视频 | 少妇思春三a级 | 久草在线新时代的视觉体验 | 欧美久久网 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 高潮毛片又色又爽免费 | 91色吧| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 在线不卡视频 | blacked蜜桃精品一区 | 老色鬼永久视频网站 | sodjav成人网| 久久国产精品精品 | 午夜a区 | av一区免费 | 久久久久国产一区二区 | 在线无码va中文字幕无码 | 欧美黑人xxxx高潮猛交 | 欧美精品一区二区久久久 | 中文字幕日韩在线播放 | 成人99一区二区激情免费看 | 亚洲一久久 | 国产精品a级| 求欧美精品网址 | 40一50一60老女人毛片 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 亚洲在线免费观看视频 | 五月av在线| 黄色网战大全 | 国产乱淫av麻豆国产 | 国产精品理人伦一区二区三区 | 九九黄色片 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 亚洲成人不卡 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 黑人情欲在线播放 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 国产成人宗合 | 蜜桃精品在线 | 奇米影视777第四色 奇米影视777四色 | 日日碰狠狠躁久久躁9 | 一区二区三区四区国产 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 国产精品毛片久久久久久久av | 天天拍天天操 | 女人18毛片一区二区三区 | 亚洲欧美日韩成人在线 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 射网站 | 成年人免费网站视频 | 国产永久在线 | 亚洲福利视频在线 | 嫩b人妻精品一区二区三区 色噜噜亚洲男人的天堂 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 四虎影视永久在线精品 | 精品国精品国产自在久国产87 | 一区二区中文字幕在线 | 亚洲最大福利网 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 女人色极品影院 | 日本免费www | 日本精品视频网站 | a视频| 久久久久91| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 高清不卡一区二区 | 秋霞午夜av | 高清av网址| 免费亚洲精品 | 夜久久| 欧美激情三区 | 99国产精品永久免费视频 | 噜噜噜av久久av牛牛 | 丁香花五月天 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 手机免费看av片 | 91视频亚洲| 日韩欧美国产二区 | 国产成人自拍网站 | 91无人区乱码卡一卡二卡 | 女人色偷偷aa久久天堂 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 亚洲欧美另类视频 | 婷婷伊人久久 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 真人做人试看60分钟免费 | 久操伊人网 | 国产91精品高清一区二区三区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 在线视频观看一区二区 | 亚洲福利午夜 | 中文无码日韩欧 | 成年人黄色大全 | 俄罗斯黄色录像 | 伊人久久麻豆 | 无码av波多野结衣久久 | 热久久美女精品天天吊色 | a级高清免费毛片av播放 | 黑人玩弄人妻中文在线 | 国产全肉乱妇杂乱视频1 | 色综合天天色 | 涩涩动漫视频 | 性色av一区二区咪爱 | 国产三级成人 | 国产亚洲精品久久久优势 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 特黄性暴力强在线线播放 | 国产成人精品一区二区 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 欧美美女性视频 | 俺去俺来也在线www色官网 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 国产精品久久久久久久久久新婚 | 啪一啪射一射插一插 | 51久久国产露脸精品国产 | 国产欧美一区二区三区沐欲 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 亚洲h网站| 美女露出给别人摸图片 | 久久影视一区二区 | 狂野欧美性猛交xxxx | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 97影视传媒| 久久99精品久久久秒播软件优势 | www色成人100| 九色pony麻豆 | 999视频在线播放 | 国产情侣自拍av | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 成人黄色动漫在线观看 | 少妇久久久久久久久久 | 国产免费av一区二区三区 | 欧美色视频在线播放 | 福利小视频在线 | 99久久欧美日韩国产二区 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 少妇伦子伦精品无吗在线观看 | 在线观看91视频 | 中国男女全黄大片 | 凉森玲梦一区二区三区av免费 | 依人综合 | 蜜臀麻豆| 亚洲精品一区二区另类图片 | 久久国产精品精品国产 | 男女激情麻豆入口 | 日本伊人色 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 亚洲日本区 | 天堂在线视频网站 | 国产精品字幕 | 不卡视频在线 | 国产最爽乱淫视频免费 | 性色xxxxhd| 极品少妇xxxx精品少妇小说 | 久久丫精品久久丫 | 看黄色特级片 | 亚洲欧洲精品一区 | 欧美一区二区视频三区 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久久久久久久久久爱 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 黄色三级视屏 | 人人揉人人捏人人添 | 欧美三级乱人伦电影 | 天堂中文网在线 | 亚洲精品国产crm | 东北农村老女人乱淫视频毛片 | 久草在线看片 | 国产成人精品亚洲线观看 | 色噜噜狠狠一区 | 中出白浆| 国产成人午夜福利在线播放 | 精品少妇一区二区30p | 欧美午夜在线 | 精品欧美一区免费观看α√ | 无码福利日韩神码福利片 | www.色53色.com| 综合色在线观看 | av青青 | 国产真实乱对白精彩久久 | 欧美做受69 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 免费人成| 小莹浴室激情2 | 日产精品久久久一区二区 | 国语对白精品 | 美女的尿囗网站免费 | 日本在线成人 | 深夜福利国产 | 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | caoporm超碰| 一区二区三区福利 | 日韩欧美一二三区 | 男女裸体影院高潮 | 青青青国产精品一区二区 | 日本在线网站 | 色欧美在线视频 | 尤物最新网址 | 无码成人精品区在线观看 | 午夜在线播放视频 | 国产中文区4幕区2022 | 欧美日韩成人 | 国产精品一区二区视频 | 色老板精品视频在线观看 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 国产精品国产三级国产a | 青草福利视频 | 亚洲午夜久久久久久久久红桃 | 无遮挡aaaaa大片免费看 | 40岁干柴烈火少妇高潮不断 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 男女作爱免费网站 | 伊人精品视频在线观看 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 成人av社区 | 农村乡下女人毛片 | 日本中文字幕在线 | 日韩美女啪啪 | 五月婷婷在线播放 | 熟妇人妻不卡中文字幕 | 色香av | 91亚洲精华国产精华 | 久久久亚洲精品石原莉奈 | 国产成人精品微拍视频网址 | 97成人在线观看 | 字幕网在线 | 国产三级精品三级男人的天堂 | 拔萝卜在线视频免费观看 | 精品国产乱码久久久久久绯色 | 麻豆乱淫一区二区三区 | 亚洲精品视频在线 | 国产成人欧美 | 欧美亚洲黄色片 | 成年人在线视频 | 少妇又紧又黄又刺激视频 | 亚洲怡红院av |