切合公司實際，根據不同的制度內容編寫相應的規范化要求，力求使辦公室各項工作都有章可循、有法可依，保證公司的辦公事務有效開展、 辦公室人員應明確各項工作職責，簡化辦理流程，做到每周有計劃、每月有總結的工作目標。下面給大家分享一些關于大學生公司辦公室實習日記10篇，供大家參考。

大學生公司辦公室實習日記(1)

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。公司主要是安排我熟悉各部門，了解公司運作流程。剛開始上班時，真有些不習慣。

8:30得趕往公司上班，所以每一天7:30就得起床去擠公交車。不管天氣如何，我都堅持下來了，從不遲到、缺勤。每一天在規定的時光上下班，上班期間認真準時地完成自我的工作任務，不能草率敷衍了事。

應對著這么生疏的環境，心態還沒有及時的轉變過來。可是經過慢慢的適應自我也就同辦公室的同事打成一片了。大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。

大學生公司辦公室實習日記(2)

今日開始參加工作。沒有什么訓練，因為本身這些事情都是很簡單的，口頭說下便能夠熟知了。開始只是整理些文件，每張的次序，都要從日期上來，而有些文件上沒有寫明日期，只能經過查找目錄，找出文件的日期，才能得出文件的準確時光，雖然是小事情，卻忙了很久都不能完成。做事要細心，不然出錯就很容易前功盡棄，發生不必要的麻煩了。

有些小細節還要請教同事，才明白具體是什么樣的，材料的缺失真的很厭惡，還要去打印室重新打，到處跑，到處簽字。雖然還很生疏并且還會出錯，可是感覺一天下來學會很多。

大學生公司辦公室實習日記(3)

經理跟我說，要想在行政方面做得出色，就得到基層親身體驗，了解每道工作的流程和員工的感想，異常是我們這些剛步入社會的人，這樣做有利于我們在做好本職工作的同時去了解掌握管理工作，為以后的發展打一個堅實的基礎。

部門主管對我經過幾天的觀察，就把一些與辦公文秘相關的任務交給了我，如：打印、接聽電話、數據輸入、送文件、整理檔案等事務。其實，辦公室文員的主要工作就是做一些細活，很考驗人的注意力。

大學生公司辦公室實習日記(4)

今日繼續完成昨日的整理標書的工作。校對標書，打印標書――每次都有好幾十頁，查找資質文件，打孔，裝訂，然后拿給領導簽字蓋章，最終封標，一做起來就是多個小時，有時忘記了吃飯，下班時光過了也還在繼續，當我和大家制作完一份標書的時候真的很有成就感。這工作雖然復雜，卻讓我學到的很多東西，也鍛煉了我的耐心和毅力。

在制作標書的過程中，我感覺能和大家一齊專注的做一件事真的很好。我想無論今后我將從事什么職業，我會記著這種感覺，將它帶到我今后的工作中去。

看到那么多的文件需要整理，我想接下來的幾天都是無聊的重復整理資料了。無論多么枯燥無味的工作，我都要認認真真的把它完成，才能培養自我認真負責的態度，對以后的工作有很大的幫忙。

大學生公司辦公室實習日記(5)

今日是進入公司工作的第二天，我們今日繼續理解公司人力資源部門主管的培訓，經過前一天的淘汰機制，已經有1人退出了。不出學校不明白，剛剛踏入社會就感覺的社會的殘酷現實。

為了能夠在公司生存下來，我必須時刻堅持戰斗的活力，準備迎接新一天的挑戰。盡管我的工作是辦公室行政文員，可是我也要對公司各個部門的工作做一個全面的了解和考核才能經過公司的考核，最終得到offer。昨日的市場調研，今日就是對公司內部的工作做一個全面的了解。

功夫不負有心人，經過我的個人努力，得到了公司總經理的認可，把我安排在了公司做文職工作，負責公司資料整理。我來到的是分公司，而分公司的規模并不大，僅有我一個文員。所以辦公室的日常管理，包括開銷，整理等都是我一個人一手包辦的。說是一個文員，但兼任的還是分部老總的助理。

大學生公司辦公室實習日記(6)

第一天踏進明隆裝潢公司的大門，心里有很多的忐忑不安，不明白迎接我的將是一種什么樣的生活。一齊進公司的還有2個人，我們將在一齊進行統一培訓。

公司實行選拔制度，經過了培訓這一關，才有機會留下來，社會的競爭是殘酷的，我們一齊培訓的有剛畢業的大學生，也有工作過的，甚至還有四十多歲的下崗職工。

第一天，我們上午在總部理解有關燈飾裝飾的基礎知識，午時出去在各個地方跑商圈，熟悉樓盤，了解市場價格。因為是第一次接觸這個裝飾行業，所以能夠說是幾乎陌生，異常是午時的跑商圈，從一條路走到另一條路，把小區的樓盤都記錄下來，還要了解它的建造年代，市場價格，消費水平等等，午時回去再理解主管的考察。第一天我們就是這樣的安排。

大學生公司辦公室實習日記(7)

這期間，我在明隆裝潢限公司實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規定的時光上下班，上班期間要認真準時地完成自我的工作任務，不能草率敷衍了事。

我們的肩上開始扛著民事職責，凡事得謹慎細心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

大學生公司辦公室實習日記(8)

經過一周對公司的了解，部門安排我接觸管理部門行政工作。前兩天我的主要任務包括：打印、整理、裝訂憑證以及傳送文件等一般辦公室事務和一般辦公室內務工作如煲水、整理報紙等。

干這些瑣碎的內務活，開始感覺很沒趣，做起來也沒活力，但做了兩天我的思想開始轉變了。自我剛從學校出來，教師肯定不會安排一些重要復雜的事情給我。

轉變思想后，在認真進取完成自我分內工作的同時，我也開始和一些公司員工交流，與他們的交談中也了解到一些比較現實的事情，這對我們將來應對更現實的情景供給了必須的參考。另外，也從他們的交談及業務處理上了解到了如何更好的管理自我的情緒、如何更好的處理人與人間的關系。

大學生公司辦公室實習日記(9)

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。

他們情緒低落導致工作效率不高，每一天只是在等待著下班，早點回去陪家人。

心境好，大家工作開心，有利于公司的發展。經過這段時光的實習我懂得了：要想真正的在一個辦公室好好工作，就必須把自我融入辦公室中，與同事門和諧相處。因為在我實習過程中有許多同事幫忙過我。由此可見，人際關系處理的重要性。

大學生公司辦公室實習日記(10)

行政人事方面的工作也不是很難，關鍵是學習對人怎樣說話、態度及其處事。由于經驗少，我此刻這方面還有欠缺。此刻在辦公室，空閑的時候就會看一些行政人事、計算機方面的書，雖然自我所學的專業在此時沒有派上什么用場，但我覺得應當多學點，有幾個技能在以后找工作也能夠給自我我幾個選擇。平時沒事做的時候我會和其他同事聊下天，互相了解一下。

公司每周都開例會，經理總結一下一周的工作，對于我們做得不好的地方會提出，提醒我們需要改善。對于做得好的就會加以鼓勵，這就是給員工的一些激勵。